到了2023年，好像就业压力铺天盖地的袭击着我们的生活，但是在千里之外的英国，失业率却达到最低水平，各行各业在复苏的同时，人才缺口问题也愈发突出。最近，英国工签政策放松的新闻不绝于耳，到底是有哪些新政呢？同时英国低龄留学热情还在持续上升，如果您想了解英国留学申请更多信息，请参考：英国工签政策放松 英国低龄留学申请热度升温。
1. 英国工签政策放松
此次签证政策放宽，主要集中在以下两个方面。
这次工签政策放宽的第一方面就是：苏格兰政府宣布出资400万英镑来帮助企业承担担保费，以留下更多人才。
对于比较主要的工作签证-技术工作工签 (Tier) 来说有一个很重要的条件是“雇主担保”，而雇主为留学生员工担保是有成本的。小公司雇佣一个留学生的担保成本大约在£536，中大型公司更是达到了£1476/人的费用。而这一成本在无形之中就增加了很多留学生求职留英的难度。
而根据计算，苏格兰政府的干预直接能够令苏格兰当地拥有担保资质的企业多出超过2000家，这极大地增加了对留学生的岗位需求。
另一个方面就是，将可能取消英国创新者签证 (Innovator Visa) 的5W英镑担保金。
据称今年4月后，英国会对创新类签证进行又一轮的调整，可能会取消创新者签证的投资金额限制。也就是说，只要你的商业计划获得了英国机构的认可，就可以申请到该签证。拿到创新签证，最快三年就可以申请永居。
2 英国签证有哪些？
